Yêu cầu:
+ Nữ: Tuổi từ 26 đến 32 (hình thức ưa nhìn)
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành nghề liên quan.
+ Tối thiếu 1 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự, về công tác nhân sự, tiền lương
+ Cẩn thận, tỷ mỷ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Mô tả công viêc:
+ Trực tiếp soạn thảo các loại văn bản Công văn, chương trình, báo cáo theo sự hướng dẫn trực tiếp từ quản lý.
+ Theo dõi và đánh giá công việc được giao của các nhân viên trong công ty để ban quản lý có chế độ Thưởng – Phạt hàng tháng đối với từng nhân viên các bộ phận.
+ Hướng dẫn, phổ biến nhân viên mới về nội quy và quy chế Công ty.
+ Phối hợp nhịp nhàng với tất cả các bộ phận khác trong công việc
+ Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu, báo cáo định kỳ và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về mọi nhiệm vụ được giao.
Ưu tiên:
+ Có kỹ năng mềm tốt.
+ Chưa có gia đình.
Quyền lợi:
+ Mức lương: 4.5 – 7.5tr
+ Được hưởng các chế độ thưởng của công ty.
+ Mức lương tăng dần từng tháng tùy theo năng lực và khả năng hoàn thành tốt công việc.
Hồ sơ bao gồm:
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
+ Bản sao giấy khai sinh.
+ Bản sao các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ.
+ Bản sao chứng minh thư/ hộ khẩu.
+ Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng trở lại.
+ Xác nhận kinh nghiệm ( nếu có).
+ 02 ảnh 4 x 6 ( chụp không quá 06 tháng ).
+ Nộp qua email: [email protected]
+ Nộp trực tiếp tại địa chỉ: Số 76 - Ngõ 155 - Trường Chinh - Thanh Xuân - Hà Nội
+ Mọi chi tiết liên hệ: Ms Hồng: 01655 468 092